Vielfältige Einsatzgebiete

Mediationsverfahren sind in allen Konfliktbereichen anwendbar, z.B. bei:

• Konflikten innerhalb einer Abteilung, eines Teams, zwischen einzelnen Mitarbeitern
• Konflikten zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat
• Unstimmigkeiten mit Kunden oder Subunternehmen
• Lieferantenstreitigkeiten
• Erb- bzw.Nachfolgeregelungen
• u.v.a.m.

Sie sind nicht sicher, ob eine Mediation in Ihrem Fall geeignet ist?
Rufen sie uns einfach an. Wir beraten Sie gerne unverbindlich.